Werving en behoud
In de huidige krappe arbeidsmarkt is werving én behoud van medewerkers nog belangrijker geworden. Om potentiële nieuwe medewerkers enthousiast te maken voor een baan is actiever ingezet op campagnes en werken bij Meerlanden positief gebrand.
Om nieuwe medewerkers een zo goed mogelijke start te geven, besteden we veel aandacht aan onboarding. Uiteraard vinden we het net zo belangrijk dat we goede mensen behouden voor ons bedrijf. Daarom hebben wij naast eerlijke arbeidsvoorwaarden en beloning ook continu aandacht voor veiligheid, gezondheid en vitaliteit.
- Werving
- Behoud